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[婚嫁交流] 虽然你为企业奉献了一生,也要谨防裁员的可能哦

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发表于 2017-3-1 13:28:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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华为要裁员34岁以上员工的传言,也许很多人都从朋友圈看到了。不管究竟是不是真的,已经临近四十不惑的年龄,如果工作稍有波动都会很揪心吧。据了解,不少互联网企业为了尽快实现利润,裁员降薪是第一选择。


  而来自Intel的数据显示,美国2016年裁掉的员工有近80%超过40岁,超过40岁被裁掉的几率是40岁以下员工的2.5倍。40岁,正好处于上有老下有小的关键时期,子女花费日渐增多,父母身体可能开始走下坡路,生活的牵绊比任何一个时期可能都更多。


  可是这个时候,如果并没有身居要职,或者处于管理层,分分钟都有可能被30岁的人所替代。他们要求的薪水更低,他们的执行力更强,他们的生活牵绊也少得多。


  有些人看到上述言论,可能会心存侥幸,我才刚20出头,离40岁还远着呢~~~


  是的,20岁是一个令人羡慕的年龄,什么都可以尝试,人生有无限可能性。可是你别忘了,那些40岁左右的人也是从20岁过来的,他们当初也意气风发,也春风得意,也随叫随到能加班,可是人不能永远停留在20岁。如果你现在还心存侥幸,那40岁失业也许就真的不是危言耸听了。所以,不管是从职业规划还是从家庭财富,不妨都为未来做点准备吧!


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 楼主| 发表于 2017-3-1 17:28:46 | 显示全部楼层
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